Over SSR

In 1960 werd het Studiecentrum Rechtspleging (SSR) opgericht. Al meer dan vijftig jaar is SSR het eigen opleidingsinstituut van de rechterlijke organisatie, gefinancierd door het OM en de Rechtspraak. Onafhankelijk van het Ministerie van Justitie. Autonoom van bemoeienis door de politiek.

In gezamenlijkheid bepalen SSR, het OM en de Rechtspraak de inhoud van het opleidingsprogramma en het scholingsaanbod. Op deze manier draagt de rechterlijke organisatie als geheel de beroepseigen kennis en kunde aan elkaar over. Het unieke van deze kennisoverdracht is dat we gebruik kunnen maken van de eigen casuïstiek en kunnen leren van elkaars ervaringen. Veel van onze docenten werken zelf binnen de rechterlijke organisatie, zijn verbonden aan een universiteit of zijn werkzaam bij een andersoortige organisatie. Zo implementeren wij een combinatie van academische kennis, praktijkgerichtheid en het ambacht. Als een spin in het web draagt SSR bij aan een goed opgeleide rechterlijke organisatie en aan de rechtseenheid binnen Nederland. Jaarlijks volgen meer dan 25.000 deelnemers een opleiding, training of scholing bij SSR.

Missie en visie

Onder het programma SSR NEXT evolueert SSR naar een modern opleidingsinstituut. In essentie worden professionals (magistraten en hun juridische ondersteuning) binnen de Rechtspraak en het OM gestimuleerd en geholpen om zich persoonlijk te ontwikkelen.

Onze missie: Goed opgeleid voor een rechtvaardige samenleving.

Onze visie en ambitie: SSR geeft aan de hand van casuïstiek en op basis van kennis en expertise vanuit de RO-praktijk een passend antwoord op de wensen van de klant door de creatie van innovatieve opleidingen en trainingen.

SSR heeft de missie en visie vertaald in een leerfilosofie (visie op leren):

Leren en blijven leren tijdens het werkzame leven is voor elke rechter, officier van justitie of medewerker binnen de rechterlijke organisatie essentieel. Een leven lang leren is een proces van een continue persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het is de uitdaging steeds opnieuw mogelijkheden te (h)erkennen, eigen ambities te formuleren en te ontwikkelen. Blijven leren is het opdoen van nieuwe inzichten en kennis, het verbeteren van vaardigheden. Dit leidt tot reflectie, vooruitgang, het inslaan van nieuwe paden en het bepalen van nieuwe grenzen. Samen leren betekent zichtbare resultaten voor het individu, het team, de organisatie en uiteindelijk tot een kwalitatief hoge rechtspraak.

SSR faciliteert en stimuleert dit continue proces met een aanbod van praktijkgerichte leergangen, cursussen, trainingen en coaching. De werksituatie van een rechter, officier van justitie of medewerker is daarbij steeds ons uitgangspunt.